Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - PJ

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos internos e externos, desde o levantamento de perfil até a admissão do candidato. Atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa.

• Levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;

• Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento (LinkedIn, sites especializados, redes sociais, entre outros);

• Triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos da vaga;

• Condução de entrevistas individuais e coletivas (presenciais e remotas);

• Aplicação e correção de testes comportamentais, conforme necessário;

• Elaboração de pareceres sobre candidatos e suporte à tomada de decisão dos gestores;

• Gestão do banco de talentos para futuras oportunidades;

• Responsável por agendar exame médico, inserir as admissões em sistemas;

• Responsável por solicitar acessos e ferramentas de trabalho como notebook, celular;

• Desenvolvimento de estratégias para atração de talentos e melhoria contínua do processo seletivo;

• Relacionamento com parceiros e consultorias para suporte em recrutamento especializado;

• Construção e análise de indicadores de recrutamento e apresentação de relatórios gerenciais.

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis hierárquicos;

• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental;

• Familiaridade com plataformas de recrutamento e softwares de gestão de candidatos;

• Conhecimento em marca empregadora e experiência do candidato

• Essencial habilidade em comunicação, negociação, proatividade e trabalho em equipe. Diferenciais:

• Certificações em recrutamento e seleção ou em metodologias ágeis aplicadas a RH;

• Experiência com recrutamento para áreas como TI e Estratégia de Negócios;

• Noções de legislação trabalhista e políticas de diversidade e inclusão; 

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido - Home Office (2x)/Presencial (3x);

9. Zenklub;

10. Wellhub (GymPass);

11. PLR.

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana

Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.

Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.

Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.

Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!

Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.

Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor