Analista de Dados Sênior (Canais)
Descrição da vaga
O Analista de Dados será responsável por organizar, estruturar e analisar informações relevantes para o negócio, garantindo que os dados sejam transformados em diagnósticos acionáveis. Este profissional trabalhará de forma colaborativa com a equipe de Dados e Analytics, estruturando estudos e relatórios que auxiliem na tomada de decisão estratégica.
Responsabilidades e atribuições
Investigação e Levantamento de Informações:
- Identificar e levantar as principais perguntas e hipóteses do negócio, colaborando com a equipe de Canais e outras áreas envolvidas.
- Demandar e alinhar necessidades específicas com a equipe de BI.
Organização e Estruturação de Dados:
- Organizar e padronizar dados essenciais para o acompanhamento das principais métricas da área de Canais.
- Criar um One Page consolidando os indicadores-chave, facilitando a visualização e o entendimento dos dados.
Análise e Diagnóstico:
- Realizar estudos específicos, como análise de vendas de bilhetes por canal e desempenho por região.
- Diagnosticar oportunidades e gargalos com base nas informações analisadas.
Desenvolvimento de Relatórios:
- Construir reports claros e objetivos com insights e recomendações estratégicas.
- Garantir que as entregas atendam às necessidades da área e auxiliem na tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo.
- Experiência em análise de dados e construção de relatórios.
- Conhecimento em ferramentas de visualização de dados.
- Habilidade com manipulação de grandes volumes de dados em Excel.
- Experiência em análise de vendas ou indicadores de performance será um diferencial.
- Proatividade e organização.
- Capacidade de transformar dados em insights estratégicos.
- Boa comunicação para alinhamento com diferentes áreas e apresentação de resultados.
- Foco em resolver problemas e propor melhorias baseadas em análises.
Informações adicionais
1. Vale Transporte;
2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);
3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);
4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;
5. No dress - code;
6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);
7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);
8. Contrato de trabalho presencial;
9. Zenklub;
10. Wellhub (GymPass);
11. PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana
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Ônibus, trens e metrôs são mais do que meios de locomoção — são parte essencial da rotina de milhões de brasileiros, seja para chegar ao trabalho, encontrar amigos ou voltar para casa e aproveitar momentos com a família.
Na Autopass, nosso propósito é simplificar a experiência da mobilidade humana. Desenvolvemos soluções inovadoras e tecnológicas que tornam o transporte público mais prático, acessível e inteligente. Se você vive na Grande São Paulo, há grandes chances de já ter utilizado algum dos nossos serviços — como a recarga do seu cartão de transporte, o uso do bilhete digital via QR Code ou mesmo o novo Cartão TOP, que integra transporte, conta digital e pagamento em um único produto.
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Com mais de 15 anos de trajetória, a Autopass continua crescendo ao lado de um time comprometido com a transformação digital do transporte público e com o desenvolvimento de cidades mais conectadas, humanas e sustentáveis.
Se você também acredita que mobilidade é sinônimo de liberdade e quer fazer parte dessa transformação, junte-se a nós.
Nossos valores culturais refletem quem somos:
- Produzir com simplicidade
- Agir de forma positiva e colaborativa
- Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa
- Estar em evolução contínua
- Ter espírito intraempreendedor
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