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ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Responsibilities and assignments

Esse profissional na Autopass será responsável pela análise, desenvolvimento e implementação de estratégias financeiras para indivíduos ou empresas, com o objetivo de otimizar os recursos disponíveis, garantindo a saúde financeira e o alcance de metas de curto, médio e longo prazos.


Responsabilidades:


- Desenvolver planos financeiros, com foco na maximização dos recursos e no cumprimento dos objetivos financeiros

- Acompanhar e avaliar o desempenho financeiro atual, revisando fluxos de caixa, investimentos, receitas e despesas, a fim de identificar áreas de melhoria

- Estratégias de Redução de Custos e Endividamento: Identificar oportunidades para cortar custos operacionais e reduzir dívidas, ajudando a melhorar o equilíbrio financeiro

- Monitoramento de Indicadores Econômicos e Financeiros: Acompanhar variáveis econômicas, como inflação, taxa de juros, e outros indicadores que possam impactar as finanças pessoais ou empresariais

- Preparar relatórios financeiros detalhados e apresentações para stakeholders, explicando estratégias, resultados e ajustamentos necessários

- Analisar e mitigar riscos financeiros, propondo soluções que minimizem impactos negativos ao patrimônio.

Requirements and qualifications

Formação:


Formação em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou afins


Desejável: Certificações em planejamento financeiro, como CFP (Certified Financial Planner), podem ser um diferencial


Habilidades em análise de dados financeiros, conhecimento de softwares financeiros e habilidades de comunicação e negociação


Competência: Foco no Resultado e Faz Acontecer

Additional information

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho Presencial;

9. Zenklub;

10. Wellhub;

11. PLR.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Testes online
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor