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ESPECIALISTA DE PRODUTOS (PO) BANKING

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

ESPECIALISTA DE PRODUTOS (PO) BANKING

Responsibilities and assignments

Responsabilidades:


• Definir e priorizar o backlog de produtos, considerando o valor para o negócio, impacto no cliente e viabilidade técnica, para assegurar o alinhamento com as metas estratégicas da empresa.

• Servir como ponto de referência entre as equipes de desenvolvimento, negócios, CX e outros stakeholders, garantindo o alinhamento contínuo da visão do produto e a definição clara de prioridades.

• Gerenciar o roadmap do produto, assegurando que as entregas estejam em conformidade com as necessidades estratégicas da empresa, bem como com as demandas do mercado e dos clientes.

• Monitorar o status dos projetos, realizando reports para a empresa sobre a evolução, riscos e resultados.

• Identificar e analisar tendências de mercado, trazendo insights e identificando oportunidades para inovação e crescimento

• Definir e acompanhar indicadores de desempenho do produto pós-lançamento, coletando feedback dos usuários e analisando métricas chave para orientar melhorias contínuas e aprimorar a experiência do cliente.

Requirements and qualifications

Requisitos e qualificações:


• Experiência prévia como Product Owner ou em funções de gestão de produtos digitais;

• Ter atuado previamente com Jira e rotinas de metodologia ágil;

• Experiência em interpretar informações, estórias, regras de negócio, funcionalidades, fluxos e processos.

• Capacidade crítica e visão sistêmica;

• Fortes habilidades de comunicação e organização;

• Ter autonomia e capacidade de tomar decisões estratégicas relacionadas ao negócio.

• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.

Additional information

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido - Home Office (2x) /Presencial (3x);

9. Zenklub;

10. Wellhub (Gympass);

11. PLR.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Testes online
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor