ANALISTA DE ATENDIMENTO PLENO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
ANALISTA DE ATENDIMENTO PLENO
Responsabilidades e atribuições
ANALISTA DE ATENDIMENTO PLENO - Escopo: Atendimento Presencial
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Acompanhar a operação de atendimento presencial nas diversas atividades relacionadas, com foco na qualidade, controle e padronização de processos e procedimentos. Elaborar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe e do atendimento ao cliente. Monitorar a implantação e o encerramento de postos de emissão. Gerenciar e manter o controle de estoque.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
Analisar os dados de atendimento nos pontos presenciais para identificar tendências, problemas recorrentes e oportunidades de melhoria;
Realizar visitas semanais nos pontos de atendimento a fim garantir a assertividade e qualidade do atendimento presencial, prestar suporte aos times, identificar, evidenciar e solicitar tratativas junto às áreas para problemas que estão impactando o cliente;
Analisar indicadores obtidos através dos diversos controles criados para acompanhamento da operação (entrega em domicílio, controle de estoque, emissão de cartões), para identificar possíveis ofensores;
Realizar a movimentação de estoque e compra de materiais perioricamente a fim de manter estoque seguro nos pontos de atendimento;
Controle e movimentação de equipamentos nos pontos de atendimento;
Acompanhar volume de chamados para suporte de equipamentos garantindo a total funcionalidade dos postos;
Mobilização/Desmobilização de postos de emissão;
Aplicar treinamento para ferramentas de atendimento.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa;
Experiência com atendimento ao cliente em diversos segmentos e canais;
Conhecimento de ferramentas de atendimento. Pacote Office Word, Excel, Power Point Nível Intermediário. Possuir excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
PBI ou ferramentas de análise de dados e visualização de informações, bem como conhecimento em Metodologia de Gestão Ágil, será um diferencial.
Informações adicionais
1. Vale Transporte;
2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);
3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);
4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;
5. No dress - code;
6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);
7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);
8. Contrato de trabalho híbrido - Home Office (2x)/Presencial (3x);
9. Zenklub;
10. Wellhub (GymPass);
11. PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes online
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana
Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.
Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.
Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.
Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!
Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.
Valores culturais:
· Produzir com simplicidade
· Agir de forma positiva e colaborativa
· Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa
· Estar em evolução contínua
· Ter espírito intraempreendedor
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