ANALISTA DE GOVERNANÇA DE DADOS SENIOR

Estamos em busca de um Analista de Governança de Dados Sênior para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, domínio de processos, facilidade na criação de apresentações em PowerPoint e oratória para apresentação do storytelling. Além disso, será imprescindível ter conhecimento na implantação e monitoramento de processos de governança de dados e nos principais frameworks de mercado.

Desenvolver e implementar estratégias de governança de dados alinhadas aos objetivos de negócios da organização.

Criar e manter políticas, padrões e procedimentos de governança de dados.

Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados através de processos de governança eficazes.

Facilitar workshops e treinamentos para promover a conscientização sobre a importância da governança de dados.

Desenvolver e apresentar relatórios e dashboards de desempenho para stakeholders utilizando PowerPoint.

Colaborar com diversas equipes (TI, negócios, compliance) para assegurar a conformidade com os regulamentos e políticas de dados.

Liderar a implementação de frameworks de governança de dados, como DAMA-DMBOK, COBIT, e outros padrões de mercado.

Monitorar e auditar processos de governança de dados para garantir a aderência e eficácia contínuas.

Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas.

Experiência comprovada como Analista de Governança de Dados, com foco em comunicação e processos.

Experiencia comprovada com governança de dados voltada pra Datalake em Cloud. Ex (GCP, AWS, Azure, etc)

Habilidades avançadas em criação e apresentação de conteúdo com storytelling em PowerPoint.

Facilidade com oratória para apresentação de conteúdo técnico em linguagem de negócio.

Experiência na implantação e gestão de processos de governança de dados.

Conhecimento aprofundado dos principais frameworks de governança de dados (DAMA-DMBOK, COBIT, etc.).

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.

Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas.

Diferenciais:

Certificações relevantes em governança de dados ou áreas afins.

Experiência em projetos de grande escala envolvendo governança de dados e cloud.

Familiaridade com ferramentas de BI e visualização de dados (Tableau, Power BI, etc.).

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office/Presencial);

9. Zenklub;

10. Wellhub;

11. PLR.

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana

Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.

Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.

Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.

Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!

Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.

Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor