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COORDENADOR(A) DE COMPRAS E FACILITIES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

COORDENADOR(A) DE COMPRAS E FACILITIES

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Compras & Facilities que possa liderar duas áreas cruciais para o sucesso e eficiência da empresa. 


Este(a) profissional será responsável por estruturar e otimizar os processos de compras, além de garantir a gestão eficiente das operações de facilities, sempre com foco em reduzir custos, melhorar processos e assegurar a conformidade regulatória.


Principais Responsabilidades:


Compras:


- Desenvolver e implementar políticas de compras alinhadas às diretrizes estratégicas da empresa.


- Gerenciar e otimizar o ciclo de aquisição de materiais, equipamentos e serviços, garantindo a entrega dentro dos prazos e o controle orçamentário.


- Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores, buscando sempre as melhores práticas de mercado e otimização de custos.


- Implementar e automatizar processos de compras, com foco na eficiência e redução de riscos, utilizando sistemas como SAP (diferencial).


- Estruturar KPIs para monitoramento contínuo do desempenho da área, identificando oportunidades de melhoria.


- Alinhar demandas de compras com as diversas áreas da empresa, garantindo transparência e eficiência no processo de requisição e entrega.


- Gerir a equipe de compras, promovendo capacitação e desenvolvimento constante da equipe.


Facilities:


- Gerenciar as operações de facilities, assegurando o bom funcionamento das infraestruturas da empresa.


- Supervisionar a gestão de ativos da empresa, implementando controles que garantam a manutenção e o ciclo de vida útil dos bens.


- Garantir a conformidade com regulamentações de segurança, saúde e meio ambiente, e liderar auditorias de segurança, controle de riscos e manutenções preventivas.


- Desenvolver e implementar fluxos e processos de gestão de manutenção predial, incluindo cronogramas de manutenções preventivas e corretivas.


- Coordenar a gestão de contratos de serviços terceirizados, como limpeza, segurança, jardinagem e manutenção, assegurando o cumprimento dos SLAs e otimização de custos.


- Gerir o estoque de materiais, garantindo o controle rigoroso de insumos e promovendo a eficiência no uso dos recursos.


- Supervisionar projetos de infraestrutura, como reformas e adaptações, assegurando que sejam realizados dentro dos prazos e orçamentos acordados.






Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


Experiência significativa em compras e facilities, com histórico comprovado de otimização de processos e negociação com fornecedores.

Conhecimento em gestão de contratos, negociação de fornecedores e redução de custos.

Experiência em implementar e gerenciar sistemas de compras (conhecimento em SAP será considerado um diferencial).

Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a eficiência e o foco nos resultados.

Forte habilidade em liderança e gestão de equipe, com capacidade para desenvolver e engajar talentos.

Espanhol e inglês são diferenciais, mas não eliminatórios.


Diferenciais:


Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte, especialmente com operações complexas de facilities.

Experiência em projetos de automação de processos de compras.


Informações adicionais

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Modelo de Trabalho - Presencial

9. Zenklub;

10. Wellhub (GymPass);

11. PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor



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