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ANALISTA DE CX PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

ANALISTA DE CX PLENO

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e documentar as jornadas dos clientes em relação aos produtos e serviços da empresa, considerando suas perspectivas, sentimentos e decisões.


• Analisar as jornadas mapeadas para identificar pontos de fricção, propondo melhorias e otimizações que enriqueçam a experiência do cliente.


• Criar e otimizar ferramentas de autoatendimento, como Central de Ajuda, FAQs e tutoriais, permitindo que os clientes compreendam e usem os produtos de forma autônoma, minimizando a necessidade de suporte humano.


• Conduzir e aplicar pesquisas para coletar feedback dos clientes, utilizando as informações obtidas para informar e guiar as decisões estratégicas da empresa.


• Trabalhar em colaboração com a Equipe de Produtos e Tecnologia para garantir que os produtos, serviços e estratégias da empresa estejam alinhados com as necessidades e desejos dos clientes.


• Coletar, documentar e comunicar bugs e falhas encontrados nos produtos e serviços e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Tecnologia e Produtos para rastrear e garantir a resolução eficaz desses problemas, contribuindo para uma experiência contínua e otimizada para os clientes.


• Liderar as iniciativas de Cliente Oculto em parceria com fornecedores, coordenando a execução, análise dos resultados e extração de insights sobre a experiência do cliente, para informar e direcionar ações de melhoria na empresa.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Graduação em Administração, Marketing, Design ou áreas correlatas.


EXPERIÊNCIA (Tempo na função): 2 anos ou mais.


FERRAMENTAS NECESSÁRIAS: Zendesk, Medallia, Trello, Miro, Figma. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Mapeamento de Jornada do Cliente; UX Research; Indicadores de Satisfação (NPS, CES e CSAT)

Informações adicionais

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (no dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido - Home Office (2x)/Presencial (3x);

9. Zenklub;

10. Wellhub (Gympass);

11. PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor



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