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GERENTE DE INOVAÇÃO E EXPANSÃO DE NEGÓCIOS

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

GERENTE DE INOVAÇÃO E EXPANSÃO DE NEGÓCIOS

Responsibilities and assignments

O Gerente de Expansão será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de mercado de transporte / mobilidade, a partir de:


- Gestão de squad (Time: Especialista de Inteligência de Mercado e Planejamento Comercial + Especialista de TI)

- Pesquisa de Mercado: Conduzir análises detalhadas para identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a viabilidade de novos projetos

- Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de expansão eficazes, incluindo parcerias ou lançamento de novos produtos ou serviços

- Apoiar na avaliação da viabilidade financeira de novas oportunidades de negócio, incluindo a elaboração e acompanhamento de orçamentos e previsões de retorno sobre investimento

- Gestão de Projetos: Supervisionar projetos de expansão desde a concepção até a execução, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos

- Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar com diferentes stakeholders, incluindo equipes internas, comitê executivo e parceiros externos, principalmente no mercado de Transportes

Requirements and qualifications

Habilidades Necessárias: Capacidade de analisar grandes volumes de dados para tomar decisões, Comunicação de estratégias e resultados para stakeholders e Liderança de projetos


Competências Autopass: Foco no Resultado, Foco do Cliente e Faz Acontecer


Desejável: Vivência em mercado de Transporte

Gestão de Projetos

Additional information

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho: Presencial;

9. Zenklub;

10. Gym Pass;

11. PLR.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor