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Candidaturas encerradas

GERENTE DE INOVAÇÃO E EXPANSÃO DE NEGÓCIOS

Descrição da vaga

GERENTE DE INOVAÇÃO E EXPANSÃO DE NEGÓCIOS

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de Expansão será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de mercado de transporte / mobilidade, a partir de:


- Gestão de squad (Time: Especialista de Inteligência de Mercado e Planejamento Comercial + Especialista de TI)

- Pesquisa de Mercado: Conduzir análises detalhadas para identificar novas oportunidades de mercado e avaliar a viabilidade de novos projetos

- Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de expansão eficazes, incluindo parcerias ou lançamento de novos produtos ou serviços

- Apoiar na avaliação da viabilidade financeira de novas oportunidades de negócio, incluindo a elaboração e acompanhamento de orçamentos e previsões de retorno sobre investimento

- Gestão de Projetos: Supervisionar projetos de expansão desde a concepção até a execução, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos

- Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar com diferentes stakeholders, incluindo equipes internas, comitê executivo e parceiros externos, principalmente no mercado de Transportes

Requisitos e qualificações

Habilidades Necessárias: Capacidade de analisar grandes volumes de dados para tomar decisões, Comunicação de estratégias e resultados para stakeholders e Liderança de projetos


Competências Autopass: Foco no Resultado, Foco do Cliente e Faz Acontecer


Desejável: Vivência em mercado de Transporte

Gestão de Projetos

Informações adicionais

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho: Presencial;

9. Zenklub;

10. Gym Pass;

11. PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Você já parou para refletir sobre como o transporte coletivo conecta pessoas, histórias e destinos todos os dias?

Ônibus, trens e metrôs são mais do que meios de locomoção — são parte essencial da rotina de milhões de brasileiros, seja para chegar ao trabalho, encontrar amigos ou voltar para casa e aproveitar momentos com a família.


Na Autopass, nosso propósito é simplificar a experiência da mobilidade humana. Desenvolvemos soluções inovadoras e tecnológicas que tornam o transporte público mais prático, acessível e inteligente. Se você vive na Grande São Paulo, há grandes chances de já ter utilizado algum dos nossos serviços — como a recarga do seu cartão de transporte, o uso do bilhete digital via QR Code ou mesmo o novo Cartão TOP, que integra transporte, conta digital e pagamento em um único produto.


Somos referência nacional em bilhetagem eletrônica e atuamos em mais de 50 municípios a nível Brasil. Processamos diariamente milhões de transações que impactam diretamente a mobilidade das pessoas. Fomos pioneiros na América Latina ao implantar o pagamento de passagens com cartões de crédito, débito e pré-pago diretamente nos validadores, e seguimos inovando com tecnologias que reduzem custos operacionais e melhoram a experiência do usuário.


Com mais de 15 anos de trajetória, a Autopass continua crescendo ao lado de um time comprometido com a transformação digital do transporte público e com o desenvolvimento de cidades mais conectadas, humanas e sustentáveis.


Se você também acredita que mobilidade é sinônimo de liberdade e quer fazer parte dessa transformação, junte-se a nós.


Nossos valores culturais refletem quem somos:

  • Produzir com simplicidade
  • Agir de forma positiva e colaborativa
  • Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa
  • Estar em evolução contínua
  • Ter espírito intraempreendedor