ANALISTA DE PRODUTOS SENIOR

ANALISTA DE PRODUTOS SÊNIOR

Você será responsável pela implantação de novos produtos e/ou serviços destinados às ticketeiras e empresas. Além disso, você liderará uma equipe multifuncional para desenvolver e implementar soluções que atendam às necessidades específicas de novas áreas (praças) de atuação ou melhorias nas áreas existentes, garantindo que os produtos entreguem valor máximo aos clientes.

Responsabilidades:

1. Estratégia de Produto: Definir e executar a estratégia de produto para novos lançamentos e melhorias em produtos existentes, alinhada com as necessidades do mercado e objetivos estratégicos da empresa.
2. Gestão de Squad: Liderar uma equipe multidisciplinar (squad) na implementação de novos produtos e serviços, assegurando a colaboração eficiente entre as áreas de desenvolvimento, design, qualidade e operações.
3. Implantação de Produtos: Coordenar o processo de implantação de novos produtos e serviços, garantindo que sejam lançados no prazo e dentro do orçamento, e que atendam aos requisitos específicos de cada localidade ou cliente.
4. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos produtos e serviços existentes, conduzindo iniciativas para aprimorar a funcionalidade, usabilidade e desempenho conforme necessário.
5. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho dos produtos e serviços após o lançamento, analisando métricas e feedbacks para garantir que estejam alinhados com as expectativas financeiras e estratégicas estabelecidas.

Conhecimento Técnico: Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software, experiência em gestão de projetos e conhecimento em tecnologias de bilhetagem eletrônica será um diferencial.

Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou área relacionada.

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office (2x)/Presencial (3x));

9. Zenklub;

10. GymPass;

11. PLR.

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana

Você já parou para refletir sobre como o transporte coletivo conecta pessoas, histórias e destinos todos os dias?

Ônibus, trens e metrôs são mais do que meios de locomoção — são parte essencial da rotina de milhões de brasileiros, seja para chegar ao trabalho, encontrar amigos ou voltar para casa e aproveitar momentos com a família.

Na Autopass, nosso propósito é simplificar a experiência da mobilidade humana. Desenvolvemos soluções inovadoras e tecnológicas que tornam o transporte público mais prático, acessível e inteligente. Se você vive na Grande São Paulo, há grandes chances de já ter utilizado algum dos nossos serviços — como a recarga do seu cartão de transporte, o uso do bilhete digital via QR Code ou mesmo o novo Cartão TOP, que integra transporte, conta digital e pagamento em um único produto.

Somos referência nacional em bilhetagem eletrônica e atuamos em mais de 50 municípios a nível Brasil. Processamos diariamente milhões de transações que impactam diretamente a mobilidade das pessoas. Fomos pioneiros na América Latina ao implantar o pagamento de passagens com cartões de crédito, débito e pré-pago diretamente nos validadores, e seguimos inovando com tecnologias que reduzem custos operacionais e melhoram a experiência do usuário.

Com mais de 15 anos de trajetória, a Autopass continua crescendo ao lado de um time comprometido com a transformação digital do transporte público e com o desenvolvimento de cidades mais conectadas, humanas e sustentáveis.

Se você também acredita que mobilidade é sinônimo de liberdade e quer fazer parte dessa transformação, junte-se a nós.

Nossos valores culturais refletem quem somos:

• Produzir com simplicidade
• Agir de forma positiva e colaborativa
• Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa
• Estar em evolução contínua
• Ter espírito intraempreendedor