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ANALISTA DE PRODUTOS SENIOR

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

ANALISTA DE PRODUTOS SÊNIOR

Responsibilities and assignments

Você será responsável pela implantação de novos produtos e/ou serviços destinados às ticketeiras e empresas. Além disso, você liderará uma equipe multifuncional para desenvolver e implementar soluções que atendam às necessidades específicas de novas áreas (praças) de atuação ou melhorias nas áreas existentes, garantindo que os produtos entreguem valor máximo aos clientes.


Responsabilidades:


  1. Estratégia de Produto: Definir e executar a estratégia de produto para novos lançamentos e melhorias em produtos existentes, alinhada com as necessidades do mercado e objetivos estratégicos da empresa.
  2. Gestão de Squad: Liderar uma equipe multidisciplinar (squad) na implementação de novos produtos e serviços, assegurando a colaboração eficiente entre as áreas de desenvolvimento, design, qualidade e operações.
  3. Implantação de Produtos: Coordenar o processo de implantação de novos produtos e serviços, garantindo que sejam lançados no prazo e dentro do orçamento, e que atendam aos requisitos específicos de cada localidade ou cliente.
  4. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos produtos e serviços existentes, conduzindo iniciativas para aprimorar a funcionalidade, usabilidade e desempenho conforme necessário.
  5. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho dos produtos e serviços após o lançamento, analisando métricas e feedbacks para garantir que estejam alinhados com as expectativas financeiras e estratégicas estabelecidas.

Requirements and qualifications

Conhecimento Técnico: Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software, experiência em gestão de projetos e conhecimento em tecnologias de bilhetagem eletrônica será um diferencial.


Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou área relacionada.



Additional information

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office (2x)/Presencial (3x));

9. Zenklub;

10. GymPass;

11. PLR.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor



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