Skip to main content

ANALISTA DE MARKETING SENIOR

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

ANALISTA DE MARKETING SENIOR

Responsibilities and assignments

• Desenvolver, implementar e monitorar estratégias para potencializar a imagem positiva da empresa junto a diversos públicos de interesse.

• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com colaboradores internos, imprensa, clientes, entidades governamentais e parceiros comerciais, visando fortalecer a reputação da marca.

• Atuar como ponto de contato entre a empresa e a Assessoria de Imprensa, garantindo alinhamento nas estratégias e otimização da presença midiática.

• Antecipar potenciais crises de imagem, desenvolvendo planos de ação e resposta rápida para mitigar riscos e garantir a integridade da marca.

• Utilizar ferramentas e métricas para avaliar a eficácia das estratégias de relações públicas, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados.

• Considerando as necessidades e características dos diferentes grupos de stakeholders, desenvolver e administrar conteúdos, incluindo a curadoria e otimização dos perfis no LinkedIn da própria empresa e dos principais executivos que a representam.

• Desenvolver, atualizar e supervisionar materiais institucionais, como apresentações e brochuras, e gerenciar o conteúdo e as atualizações do site institucional, colaborando com equipes técnicas e de design para sua relevância, precisão, alinhamento, funcionalidade, estética, otimização e acessibilidade.

• Elaborar e implementar estratégias inovadoras de comunicação interna que destaquem os valores e competências da empresa, buscando intensificar o engajamento, esclarecer e alinhar os colaboradores à essência da cultura organizacional.

• Planejar, estruturar e executar iniciativas de integração, incluindo brindes e eventos internos, buscando consolidar as sinergias entre as equipes e enraizar a identidade cultural da empresa.

• Administrar e alimentar regularmente canais de comunicação interna, garantindo a circulação de informações relevantes e atualizadas para os colaboradores.

• Realizar a curadoria do design e conteúdo dos sites ligados aos produtos e serviços da empresa, garantindo alinhamento com a identidade da marca; avaliar métricas de tráfego e comportamento dos usuários, colaborando com fornecedores especializados em design e implantação para otimizar estética, navegabilidade e a experiência do usuário.

Additional information

1. Vale Transporte;

2. Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);

3. Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);

4. Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida;

5. No dress - code;

6. Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);

7. Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);

8. Contrato de trabalho híbrido (Home Office/Presencial);

9. Zenklub;

10. GymPass;

11. PLR.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural + Raciocínio
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Descrição da Empresa

Pessoas que inovam e transformam a mobilidade humana


Já parou para pensar na importância do transporte coletivo na vida das pessoas e para a sociedade como um todo? Os ônibus, metrôs e trens conectam milhões de pessoas e suas histórias diariamente. É por meio deles que muita gente vai para o trabalho, reencontros com amigos, e para a casa curtir a família no final do dia.


Aqui na Autopass trabalhamos para facilitar a mobilidade humana por meio de soluções e tecnologias. Se você mora na Grande São Paulo, com certeza, já usou um dos nossos serviços. Seja na hora de usar o transporte público, recarregar o Cartão de Transporte ou fazer a gestão dos seus cartões de transporte.


Nós influenciamos a evolução do mercado de transporte público coletivo, contribuindo com tecnologia e inovação, como a implantação do sistema de pagamento de passagens de ônibus usando cartões de crédito, débito e pré-pago, sendo pioneiros na América Latina.


Além de termos desenvolvido um método de pagamento revolucionário para passagens unitárias através de QR Code, algo que não só facilita a vida dos passageiros, como diminui os custos da operação quer fazer parte desse grande time que tem com o propósito de simplificar a experiência da MOBILIDADE HUMANA!


Já são mais de 13 anos de história, construídos por um time que acredita na importância de transformar a vida das pessoas simplificando sua mobilidade diária. E, para isso, buscamos pessoas alinhadas com nossos valores e propósito institucional.



Valores culturais:

·      Produzir com simplicidade

·      Agir de forma positiva e colaborativa

·      Cuidar das pessoas dentro e fora da empresa

·      Estar em evolução contínua

·      Ter espírito intraempreendedor



?